Dieser Diplomlehrgang bereitet Sie optimal auf die vielfältigen Herausforderungen im Personalmanagement vor. In 9 Modulen erhalten Sie eine Übersicht zu den HR-Kernprozessen, entwickeln ein Verständnis der verschiedenen HR-Aufgaben und bekommen vertiefende Einblicke in den HR-Bereich, sodass Sie in diesem erfolgreich durchstarten können.

Der Lehrgang umfasst 9 Ausbildungsmodule, welche mit einer mündlichen Abschlussprüfung enden. Die Kursunterlagen sind im Kurspreis inbegriffen.

Inhalte:
– Personalgewinnung
– Digital Recruiting
– KI im HR-Management
– Onboarding, Personal- und Organisationsentwicklung
– Grundlagen der Kommunikation
– Führung
– Konfliktmanagement
– Mental Health
– Arbeitsrecht
– Mündliche Abschlussprüfung